Empowerment al femminile: Comunicazione assertiva e autorevole
Seregno (MB), 23 aprile 2015, 14h30-18h30

L’assertività è la capacità di esprimere con chiarezza, efficacia e autorevolezza le proprie emozioni e opinioni mantenendo buone relazioni con gli altri. La donna assertiva e autorevole si esprime in modo autentico, sa ascoltare e chiedere chiarimenti senza essere né passiva né aggressiva, rispettando se stessa e l’interlocutore.

Sviluppare uno stile di comunicazione assertiva e autorevole permette inoltre di riconoscere e affermare il proprio valore come persona, migliorare il proprio stile di comunicazione nei rapporti interpersonali sia in ambito professionale che personale, e aumentare il proprio livello di autostima.

Contenuti:

• Individuare il proprio stile di comunicazione predominante
• Usare un linguaggio non-verbale adeguato
• Esprimere con autenticità la propria “verità interiore” stimolando gli altri a fare altrettanto
• Evitare la trappola delle inferenze
• Dire di no con eleganza

Questo evento fa parte di “Empowerment al femminile”, una serie di 3 workshop interattivi riservati alle donne, organizzati in collaborazione con Artex Learning e Matrice Donna. Scaricare il dépliant qui.

1. Comunicazione assertiva e autorevole, 23/04/15
2. Personal branding e marketing di se stesse, 14/05/15
3. Efficacia personale, un potente alleato nella conciliazione lavoro-vita personale, 28/05/15

La partecipazione è a numero chiuso per garantire un’esperienza coinvolgente e personalizzata. Costo: 95€+iva; 160€+iva per 2 workshop; 225€+iva per tutti i 3. Per inscrizioni, contattare Valerie Ryder: valerie@valerieryder.com.

Comunicazione assertiva e autorevole
Giovedì 23 aprile 2015, 14h30-18h30
Artex, Piazza Donatori del Sangue 13, Seregno (MB)

Empowerment al femminile: Personal branding e marketing di se stesse
Seregno (MB), 14 maggio 2015, 14h30–18h30

Spesso risulta sfidante per le donne riconoscere il proprio brand personale e fare self-marketing – non viene spontaneamente né naturalmente. Invece, autopromuoversi in modo efficace ma senza ostentare, è una competenza professionale sempre più importante nel mondo così competitivo d’oggi.

Questo workshop, altamente esperienziale, permetterà alle partecipanti di individuare il proprio brand personale e acquisire sicurezza nel presentarsi e parlare di sé. Lo sviluppo e la pratica della propria presentazione personale si realizzerà in un contesto protetto e focalizzato al supporto.

Contenuti:

• Esplicitare le caratteristiche del personal brand e i propri obiettivi di autopromozione
• Creare la propria presentazione lampo ad alto impatto che enfatizzi i propri punti di forza
• Imparare a gestire sia gli aspetti verbali (cosa dire) che quelli non-verbale (come dirlo)
• Fare prove pratiche della propria presentazione e beneficiare di feedback costruttivo in tempo reale

Questo evento fa parte di “Empowerment al femminile”, una serie di 3 workshop interattivi riservati alle donne, organizzati in collaborazione con Artex Learning e Matrice Donna. Scaricare il dépliant qui.

1. Comunicazione assertiva e autorevole, 23/04/15
2. Personal branding e marketing di se stesse, 14/05/15
3. Efficacia personale, un potente alleato nella conciliazione lavoro-vita personale, 28/05/15

La partecipazione è a numero chiuso per garantire un’esperienza coinvolgente e personalizzata. Costo: 95€+iva; 160€+iva per 2 workshop; 225€+iva per tutti i 3. Per inscrizioni, contattare Valerie Ryder: valerie@valerieryder.com.

Personal branding e marketing di se stesse
Giovedì 14 maggio 2015, 14h30-18h30
Artex, Piazza Donatori del Sangue 13, Seregno (MB)

Empowerment al femminile: Efficacia personale, un potente alleato nella conciliazione lavoro-vita personale
Seregno (MB), 28 maggio 2015, 14h30-18h30

Conciliare vita professionale e personale? Per tante donne la gestione del tempo è una corsa frenetica e senza tregua contro l’orologio. Come focalizzarsi efficacemente sulle attività a cui tieni veramente quando le esigenze e le distrazioni aumentano continuamente? Può sembrare un argomento banale, ma non lo è affatto.

Esiste un metodo collaudato, attraverso l’applicazione di uno strumento semplice e utilissimo, per gestire meglio il proprio tempo e conseguentemente guadagnare in efficacia personale e migliorare la qualità della vita.

Contenuti:

• Scoprire e comprendere il modello per eccellenza di gestione del tempo
• Aumentare la consapevolezza di come passi davvero il tuo tempo, individuando le attività spreca-tempo e succhia-energia, spesso mascherate come attività rilevanti
• Imparare e attuare strategie e astuzie per ottimizzare il tempo impiegato nel fare le attività professionali e personali che ti sono realmente importanti

Questo evento fa parte di “Empowerment al femminile”, una serie di 3 workshop interattivi riservati alle donne, organizzati in collaborazione con Artex Learning e Matrice Donna. Scaricare il dépliant qui.

1. Comunicazione assertiva e autorevole, 23/04/15
2. Personal branding e marketing di se stesse, 14/05/15
3. Efficacia personale, un potente alleato nella conciliazione lavoro-vita personale, 28/05/15

La partecipazione è a numero chiuso per garantire un’esperienza coinvolgente e personalizzata. Costo: 95€+iva; 160€+iva per 2 workshop; 225€+iva per tutti i 3. Per inscrizioni, contattare Valerie Ryder: valerie@valerieryder.com.

Efficacia personale, un potente alleato nella conciliazione lavoro-vita personale
Giovedì 28 maggio 2015, 14h30-18h30
Artex, Piazza Donatori del Sangue 13, Seregno (MB)

Una carriera da Leader: Come pianificare una crescita manageriale

Milan, 12-13 Dec. 2014

This 2-day seminar, a stand-alone module within the Master’s program “Leadership & Empowerment”, focuses on personal branding, raising self-awareness of strengths and differentiating factors, effective self-marketing, and in general, consciously planning your professional growth in order to reach your career aspirations.
 

For more details, download the brochure Master Leadership & Empowerment Il Sole 24 Ore (pdf).

12 & 13 December 2014
Il Sole 24 Ore Business School, Milan

Sviluppo Manageriale
Milan, 20-22 Nov. 2014

Managerial Development is the first of five modules in the Master’s program “Finance for Executives: Corporate Finance & Banking”. The main themes covered in the initial seminar include teamwork, coaching, time management, leadership and communication. This intense program – 24 days over 8 months –  is tailored to executives, managers, consultants and entrepreneurs who are determined to significantly expand their expertise in financial techniques and strategy.

For more details, download the brochure Finance for Executives: Corporate Finance & Banking (pdf).

20-22 November 2014
Il Sole 24 Ore Business School, Milan

COMUNICAZIONE ASSERTIVA Ossia: Dì la tua mantenendo buoni rapporti

Assertiveness is the ability to express one’s emotions and opinions clearly and effectively, while maintaining good relationships with others. Assertive people express themselves authentically, listen actively, and ask for clarification without being either passive or aggressive, respecting themselves and others. This experiential course is designed to increase participants’ level of self-affirmation through the theory and practice of a variety of assertive communication techniques.

1 Oct. 2014
CIS Valmadrera (LC)
€155 + IVA (with lunch). Held in Italian.
Download the brochure here (pdf) for more information.

Effective self-marketing (not to be confused with boasting) is a professional skill of ever-increasing importance – and it’s crucial to know which points to emphasize when you talk about yourself. Whereas technical skills and experience in today’s highly competitive market are nearly considered as a “given”, interpersonal skills have become a distinguishing factor in one’s professional success.

In this hands-on course, participants will increase awareness of their strengths and uniqueness in terms of soft skills, and acquire greater confidence in self-marketing through practical techniques. Download the brochure here.

10 February 2014
9:00-17:00
CIS Valmadrera (LC)
Cost: €155 +Iva, incl. lunch

ciscorno@ciscorno.it
www.ciscorno.it

The biggest block to being empowered, in my experience as a professional coach, corporate manager, and mother, is not realizing that you have the ability to do something. And I’m not alone in this. I read recently that a common pet peeve of school sports coaches is: “I hate it when a kid says, ‘I can’t.’ That drives me nuts. You can. Just try.”

I know, sometimes “just try” is easier said than done. As a child, student, then an intern early on in my career, I too have heard those words from people who believed in me whereas I didn’t. I am grateful to them – my parents, teachers, coaches and supervisors – who were able to see my abilities and to patiently persevere in making me realizing that I could do whatever it was I was convinced I couldn’t do. Thank you for that gift of empowerment.

So please, before you say “I can’t” next time, think of this gift. Empower yourself by imagining that whatever you want to do IS possible, and think about what you can do to make it happen. Turn to someone who believes in you and seriously consider the possibility that you really can achieve it if you put your mind to it.

Una carriera da Leader: le competenze per realizzare le strategie e ottenere risultati

Part of the Master’s program in Leadership & Empowerment, this 2-day seminar focuses on personal branding, self-marketing, and in general, consciously planning your professional growth in order to reach your career aspirations.

For more details, download the brochure here.

13 & 14 December 2013
9:00-18:00
Il Sole 24 Ore Business School, Milan
€700 + IVA. Held in Italian.

A Man’s Advice for Women in Management

I read an interesting article not too long ago, interesting in that it gave a male view of what women managers should or should not do to further succeed in their career. Here are some choice pieces of proffered advice from a respected sales and ex-HR director of well-known multinationals:

– “When women make it to certain level they don’t necessarily need to demonstrate that they deserve it –- a little more self-confidence would serve them well.”
– “Women need to realize that if roles and positions have been attributed to them, trying too hard to copy male characteristics, such as authoritativeness, is not only unnecessary, but it can also be counterproductive. If women occupy a certain position, it’s because they possess the appropriate qualities for that specific position.”
– “Men don’t worry too much about why they hold a certain position, which gives them more energy to understand their surroundings and develop relationships. On the other hand, women are strongly focused on themselves once they get to a certain level, as if they constantly need to convince themselves of their role.”

Alas, I too have experienced a number of women like the ones that this man is referring to, akin to Miranda Priestly in “The Devil Wears Prada”. Fortunately, not all successful women in management try to emulate men, are overly demonstrative of their capabilities, and are too self-centered.

What do those other women do differently? They frequently adopt a coach approach to management, where their oft-innate skills of listening, encouragement and showing empathy, for example, are expressed and appreciated. In short, women allow themselves to be more natural without necessarily trying to fit into a male mold.

Try it, it works.

To sharpen your management skills in coaching and avoid Miranda’s fate, see the News & Events section for upcoming courses on this subject: “Nuove competenze al femminile: Affiancare e sviluppare i propri collaboratori” and “Coaching e strumenti di sviluppo manageriale” within Il Sole 24 Ore’s Master’s program, Management della Formazione.